第一章  总则

第一条　为了调动william威廉亚洲官方教师从事科学研究的积极性，提升william威廉亚洲官方教师科研水平，奖励优秀科研成果，特制定本办法。

第二条  william威廉亚洲官方教师以william威廉亚洲官方教师的名义公开发表的论文，可以申请奖励。

第三条  本办法所称科研论文，以《中国政法大学科研成果认定和登记办法》的规定为准。分为A、B、C、D四类。

（一）A类，指发表在《中国社会科学》《法学研究》《中国法学》等权威期刊上的论文；

（二）B类，指发表在《政法论坛》《比较法研究》《中外法学》《清华法学》《法学》《法学家》《法商研究》《法律科学》《法制与社会发展》《政治与法律》《法学评论》《现代法学》《环球法律评论》等核心期刊上的论文；

    （三）C类，指发表在除上款提到的13种期刊外其他核心期刊上的论文；

    （四）D类，指发表在一般期刊上的论文。

第四条  科研论文权威期刊、核心期刊、一般期刊的认定以《中国政法大学期刊分类办法》为准。

第五条  科研论文奖励包括两部分，分别为日常科研论文奖励和年度科研论文奖励。

第二章  日常科研论文奖励

第六条  日常科研论文的奖励标准：

（一）A类论文每篇奖励人民币20000元；

（二）B类论文每篇奖励人民币6000元；

（三）C类论文每篇奖励人民币3000元；

（四）D类论文每篇奖励人民币1000元。

第七条  奖励程序：

教师向william威廉亚洲官方教学科研办公室进行申报，并提交论文原件一份。经审核符合奖励条件的，经公示后，予以发放奖励。

第三章  年度科研论文奖励

第八条  william威廉亚洲官方年度科研论文奖励分为“年度代表论文奖励”和“年度优秀论文奖励”。发表A类和B类论文的教师，可获得william威廉亚洲官方年度优秀论文奖励，并可申报william威廉亚洲官方年度代表论文奖励；发表C类与D类以上论文的教师，可申请william威廉亚洲官方年度优秀论文奖励。

第九条  每年度受奖励论文总数不超过23篇。其中，william威廉亚洲官方“年度代表论文”不超过3篇，william威廉亚洲官方“年度优秀论文”不超过20篇。

第十条  年度科研论文的奖励标准：

（一）william威廉亚洲官方“年度代表论文”奖励金额为每篇30000元；

（二）william威廉亚洲官方“年度优秀论文”奖励金额为每篇6000元。

第十一条  评选程序

每自然年年末，william威廉亚洲官方发布评奖通知，由教师向william威廉亚洲官方教学科研办公室进行申报。符合评奖条件的论文提交教授委员会全体会议投票表决。

教授委员会委员可在综合考量候选论文学术价值的基础上，对所有候选论文投赞成票，也可任选其中部分投赞成票。

获奖论文必须获得参加投票的委员过半数的赞成票。

教授委员会成员为参评论文作者，本人所获票数与投票票数均需减一计算。

候选论文依照得票比例多少当选，得票比例依“得票数¸投票数”的公式计算。

得票比例相同且无法决定时，教授委员会需就得票比例相同论文重新进行投票，以得票比例多少决定。

第四章  附则

第十二条  科研论文奖励按自然年度评选和发放。

第十三条  本办法由william威廉亚洲官方负责解释。

第十四条  本办法自2018年4月3日起施行。

费用测算：

【日常奖励】

【年度奖励】