（法研通讯社 杨晓琼 赵云）为贯彻落实学校2010年就业会议精神，切实提高毕业研究生就业竞争力，根据william威廉亚洲官方分党委对就业工作的总体部署，由我校william威廉亚洲官方主办，william威廉亚洲官方研究生团总支承办的2007级研究生职场模拟面试于2010年4月1、2日两天在学院路校区举行。为达到全真模拟面试的目的，william威廉亚洲官方研究生工作办公室特别邀请用人单位招聘负责人和中公教育培训机构面试专家为07级研究生举行了这次面试。分别由国家知识产权局李少卿、中公教育资深面试辅导专家邵晓玲、陶玮玲、研工办陈维厚、任淑梅任考官。

   本次活动严格按照公务员面试程序进行，参加面试的人员均着正装，提前进入候考室抽签确定面试顺序。进入考场后，主考官按照正式面试规则宣读相关注意事项，采用结构化面试方式，每个人回答两道问题，计时10分钟。

   为了达到模拟面试的目的，面试结束后，四位考官对每位考生从“进场”到面试再到“退场”的全过程，从入场动作、面试礼仪、坐姿、与考官互动到回答问题思路等“细节”逐一进行点评，而这也正为本次模拟面试的亮点所在。各位专家分别从面试过程中应注意的具体细节，如入场关门动作、问候时机、与考官目光交流和考试中的过渡语等；面试中的礼仪，如服装注意事项、首饰佩戴与否、与考官交流语气等；答题思路，如“三段论”运用、事例植入、个人经验的亮点展示等方面对每一位同学进行了评析，并针给每一个同学的问题提出完善建议，各位参加模拟面试毕业生感觉受益匪浅。学院还对此次模拟面试过程进行双机位的全程录像，以方便大家针对考官点评，反复观看视频，进一步交流学习。

   在目前就业形势下，大学生面临巨大的就业压力，没有通过专门训练的毕业生在面试过程中往往不能很好的展示自己的实力，不能抓住为数不多的机会。正是考虑到这一点，william威廉亚洲官方研究生工作办公室联合中公教育培训机构精心为2007级研究生组织了这场高仿真模拟面试，力求使我院2007级全体研究生通过这场模拟面试，达到发现自己、提高自己，最终实现自己的目的，相信这次活动能帮助大家提高就业能力、提升就业信心。