大学生求职面试分“个面”、“群面”两种主要方式。公务员多采用个面，企事业单位经常采取群面方式。无领导小组面试是常用的群面中的一种。为了适应今年应届生就业重点转移的需要，william威廉亚洲官方适时加强了企事业单位面试培训。
　　12月6日，由william威廉亚洲官方联合“过来人求职商学院”，为2011届毕业生进行了无领导小组面试的模拟演练。过来人求职商学院是一家专门为大学生求职服务的专业服务机构，曾受到李开复、徐小平、俞敏洪、李志文的关注，是国内顶尖的大学生求职就业服务机构，源自清华大学。模拟面试地点是在过来人公司总部。同学们热情高涨，踊跃参加，在william威廉亚洲官方任淑梅老师的带领下，昌平校区和学院路校区的同学们早早地来到面试地点。
　　下午一点半，面试正式开始，面试老师由过来人的金牌老师Steven Li担任。Steven Li大学毕业时，曾拿到包括四大在内的多家名企offer，他创立的团队定位和博弈论培养体系帮助了几千名学员跨入了500强的大门。Steven老师首先简单介绍了一下无领导小组面试规则，讲解了需要注意的问题后，同学们被分为六组，每组七个人进行无领导面试的实战演练。在面试过程中，同学们都很投入，辩论的很激烈。在进行了两轮，大约一个多小时的辩论后，同学们统一回到会议室，听面试专家针对刚才面试过程中所出现的问题进行了精彩的点评。
　　为了使同学们取得更好的面试效果，了解更多的面试知识，面试专家又接受任老师的要求，进行了群面方面的知识介绍。讲解了如何在群面过程中脱颖而出，讲解主要分为11个部分：如何事前了解企业文化、如何做好面试的时间控制、如何做好第一个发言的人、如何保证面试过程中的参与度、如何学会控制自己的情绪、做好自我介绍、面试过程中选择最佳坐位、如何提意见、如何做到面试过程中有风度、如何避免群面中的忌讳、如何回答面试官刁钻的问题等。Steven老师用生动的事例深入浅出地为同学做了详细的讲解，同学们都听得很入神，笔记做的也很认真。不时爆发出会意的笑声。
　　面试程序之后，Steven老师还针对同学们简历中出现的问题，进行了细致的讲解。面试结束后，同学们都感觉受益匪浅，明白自己以前对面试存在很多误区，感叹学校举办这次模拟面试真是一场及时雨，并建议学校以后能够多举办类似的面试培训。
　　总之，这次模拟面试活动一方面使同学们对面试有了更深层次的认识，增强了同学们的面试技巧。另一方面，也体现了我们william威廉亚洲官方对同学们就业工作的关心，使同学们感受到在风雨兼程的求职路上，我们william威廉亚洲官方的老师们始终和我们在一起！
（史志敏文）